Por que persistem as desigualdades de género? Mulheres mais qualificadas, mas cada vez mais longe da liderança.
Durante décadas acreditámos que a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres era um caminho praticamente consolidado. As mulheres conquistaram espaço nas universidades, entraram em setores tradicionalmente masculinos, assumiram cargos de liderança e...
Conselho de Administração do INAE
Decorreu hoje a reunião do Conselho de Administração do INAE, entidade titular da EPAR Mais um momento de reflexão e partilha que serviu também de análise estratégica Por mais e melhor Educação! Juntos vamos mais longe!
Entrevista Mais Educativa Teresa Damásio: O motor do progresso social
Registando 90% das inscrições, provenientes do 9.º ano, o prestígio reconhece o rigor de uma escolha convicta e de primeira linha, validada pelo apoio europeu e pela confiança empresarial. Teresa Damásio,...
O ensino profissional como instrumento do diálogo social
O Estado Social constitui uma das marcas identitárias mais relevantes da União Europeia. A promoção da coesão social, da igualdade de oportunidades, do desenvolvimento sustentável e da valorização do capital humano são princípios estruturantes do projeto europeu e...
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